专注于数字技术的商业观察者
登录×
公司
2016-02-24

星巴克 走进中国新生代青年打工人群

时间: 2016-02-24 编辑:

在中国有 1 亿 5 千万 80、90 后的新生代打工青年,这些年轻人是中国社会未来的希望。...

QQ20160224-5

在中国有 1 亿 5 千万 80、90 后的新生代打工青年,这些年轻人是中国社会未来的希望。

“不怕艰险、坚定信念、我们的理想终将实现”。孙恒作为一家为外来打工青年提供公益文化教育的工人大学校长,带领着三个在校的外来打工青年在星巴克全球服务月北京站现场唱响了这首由美国《We Shall Overcome》改词的作品。悠扬的口琴和富有节奏感的吉他弹唱,引来台下星巴克全球首席运营官 Kevin Johnson、星巴克亚太区总裁 John Culver 和星巴克中国区总裁王静瑛以及众多星巴克员工的拍手唱和。

“全球服务月”是星巴克投身社会公益的传统项目,今年的活动主题为 “支持青年活动”。星巴克将通过一系列有针对性的社区投入,帮助提升青年群体的就业和职业技能,改善他们的生活和学习的环境,帮助他们更好的发展并实现理想。在中国,星巴克 将与和众泽益志愿服务中心携手,针 对在就业和教育方面存在欠缺的青年群体,开展一系列的志愿服务,其中包括模拟招聘、职业技能培训、改善工作环境等。2015 年 4 月 29 日,“星巴克全球服务月”北京站走进了位于北京平谷的北京同心创业培训中心及其附属的同心农园,孙恒是这家培训中心的负责人。

“天下打工是一家”

孙恒介绍说,中国有近 3 亿进城打工的群体,他们离开父母离开亲人, 为了社会发展做出了贡献。然而,在农村的时候,他们有一个社会支持网络, 在遇到困难的时候能有个依靠。但从农村老家来到城市,就失去了一切社会关系,变得一无所有。当遇到困难的时候,他们就会变得非常无助。这就是孙恒最早成立工友之家的初衷,他想要在城市为千千万万打工的兄弟姐妹们建一个家,建一个社会支持网络。

孙恒组建的工友之家始于 2002 年,最开始的时候因为他是音乐教师, 很喜欢唱歌,于是认识了一些同样爱好音乐的工友。他们组织了一个工人乐队,利用业余时间去工地、工厂为工人义务演出,后来出版了第一张专辑,叫《天下打工是一家》。后来他们拿到7.5 万元的版税,于是思考要做些什么呢?他们发现身边有很多打工子女因为没有城市户口,所以上公立学校非常困难,很多打工子女因此都没有学上。于是孙恒和他的小伙伴们就利用这个版税作为启动资金,在朝阳区金盏乡皮村创建了同心实验学校,这是一所小学,至今已经 10 年了,已经有一万多名孩子在这里学习过。

至于为什么要创办工人大学? 2010 年发生了深圳富士康工人 13 跳 事件,当时给了孙恒很大震撼,于是他花了三年时间做调研,访问了 100 多名年轻的工人,问他们的出路在哪 里?得到的答案是“回不去的家乡, 待不下去的城市”,因为他们不会再回去种地,但在城市的生存也非常艰辛。 其中,孙恒通过调研发现当前有两个 重要的社会缺失 :一个是普遍的精神文化的迷茫,“一个人没有方向、没有信仰、没有目标,他的人生就会处于一种困境当中,一个群体也是一样”; 第二个社会缺失,就是缺乏社会支持, 所以创办工人大学就是希望给新一代年轻的工人创办一个文化教育的学习平台,同时也提供一个社会支持网络。

关注青年工人的发展

孙恒说,在中国有 1 亿 5 千万 80、 90 后的新生代打工青年。这些年轻人是中国社会未来的希望,为他们提供一个发展的平台是创办工人大学的初衷。孙恒表示,今年“星巴克全球服务月”的主题是关注青年的发展和技能的培训,这与工人大学的愿景是一致的。他希望能够与星巴克的伙伴们建立持续的合作伙伴关系,同时希望能有更多有社会责任心的企业,能够关注中国新一代打工青年的文化教育事业。

星巴克全球首席运营官 Kevin Johnson、星巴克亚太区总裁 John Culver 特别远道从美国西雅图赶来参加本次活动。星巴克全球首席运营官

Kevin Johnson 说,星巴克在中国已经有 16 年的历史,已经成长为一家知名的品牌公司。星巴克又是一家与众不同的公司,给社区带来回馈、带来积极正面的影响。今天与孙恒的学校一起,帮助年轻打工朋友们做的更好、 在社会上更好的发展,就是与星巴克价值观的紧密结合。Kevin 表示,他代表 25000 名星巴克中国伙伴以及今天出席活动的星巴克伙伴,与孙恒这样的伙伴一起,为社会带来积极正面的变化,并对未来的中国青年做出积极正面的影响。

记者在现场看到星巴克全球首席运营官 Kevin Johnson 身体力行在农 园里翻地种菜园,一会的功夫就种出了一大片园地。John还与来自西藏拉萨的学员拉珍、来自江西的学员李见平、来自内蒙古的学员刘海庆、来自青海的学员谢永福、来自贵州的学员梁栋、来自广东的学员廖晓源等进行了交流,与他们分享了不怕艰险、坚定信念、理想终将实现的心得,聆听了他们的故事,鼓励他们不断努力、一路向前。 据悉,在北京,星巴克将组织 200名星巴克伙伴和外部青年志愿者,针对外来务工人员中的流动青年群体, 展开包括职场模拟招聘会、职场故事分享、职业技能培训、帮助改善环境等活动,帮助提升青年农民工群体的职业技能,促进社会融入,同时改善他们的生活和学习的环境,本次北京地区受益青年人数预计将超过 5,000 名。

在成都,星巴克活动的对象是当地一群有理想和抱负的文艺创业青年,他们拥有积极向上的态度和奉献社会的热情,却缺乏良好的创作气氛和创业环境。因此,星巴克将在他们的创业基地,组织 120 名星巴克伙伴和外部青年志愿者,开展包括环境改善、职业规划沙龙、职场故事分享等活动,帮助和提升创业青年的职业规划,同时改善他们的工作环境,帮助他们在更好的氛围中实现理想,迈向成功,预计成都地区获益青年群体数量超过 3000 人。

版权声明:本文版权归数字商业时代所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。