致远互联：历经15载再谱新三年

从无到有，历经15载的致远，在2017年3月20日召开了一场围绕主题“新致远 新协同 新价值”的致远互联新三年战略发布会。

新致远、新协同、新价值——致远互联15周年庆

发布会中，致远互联收到一份特殊的生日礼物，那就是由中国电子信息产业研究院（赛迪集团）院长卢山在致辞中宣布致远互联获得CCID（赛迪顾问）“2016-2017年中国协同应用管理软件市场占有率第一”的殊荣。致远已经连续12年获得协同管理软件市场占有率第一的殊荣，这一荣耀为致远互联推动中国企业信息化建设、实现企业变革与跨越注入了持续动力，必将为致远互联未来的发展奠定坚实的基础。

中国电子信息产业研究院（赛迪集团）院长 卢山

此外，卢山院长还指出致远互联在管理软件转折点上要做出来的一些新变化。在这场极具变革的商业时代中，移动互联重塑了商业结构，让我们的组织边际真正打开，而人们的工作和生活方式，也随着软硬件的研发和应用得到了很多的改变。致远在15年的历程中，带来了转变，而未来，致远还要在新时代中，紧跟步伐作出转变。

新标：“致远软件”更名更标为“致远互联”

围绕三新，致远互联董事长兼总裁徐石首先宣布“致远软件”更名更标为“致远互联”。回顾过去的15年发展，致远15年专注协同，为5万家政府及企业用户、500万以上终端用户提供协同管理产品和服务，并与全国超过1600家渠道伙伴及近百家“协同+”生态战略合作伙伴初步建立了大协同联盟生态圈。

致远互联董事长兼总裁 徐石

而致远更名的意义不只代表本身的蜕变，还成为了在新商业文明主导的企业互联环境下，为组织及客户提供协同管理产品、解决方案和云服务的全案服务商。

新协同：“以人为中心”是根基

说起新协同，徐石谈到：“所谓新协同，就是说协同管理在基础定义上已经发生了变化。我们强调协同管理的根是‘以人为中心’，这是与其他管理软件不同的出发点、思想和理论基础。我们关注组织中最重要的要素——‘人’，我们关注软件如何为组织赋能、如何激活个体，而不是将人束缚在系统中间，变成工作和业务流水线上的‘工具’；我们需要在以人为中心的基础上来设计和构建协同管理的应用和服务。”

新协同理念离不技术的支撑，在战略发布会上，徐石特别强调了技术上的创新和投入：“今天协同管理软件几乎运用了全部的新技术，无论云、大数据、移动互联和AI等都在其中，构成了协同管理软件的技术支撑。特别在人工智能和大数据方面，协同具备天然的场景价值，并为客户带来协同‘新价值’。人工智能（AI）与协同管理的结合，将再次掀起工作的革命。未来每个人都将拥有一个协同工作AI助理，协助你通过各种新颖方式有效工作，更为重要的是通过‘智慧工作流’在深层次上实现工作及部分决策的自动化、智能化，更彻底解放人类工作！二是大数据技术运用于工作行为数据分析，通过对个人和组织沉淀的工作行为数据分析，可形成个人和组织高效协同工作的最佳模型及范式，并依据这样的模型和参数，发现和分析出个人和组织运营中存在的问题，并提供有效的解决方案和服务！三是协同管理之共享经济模式的建立，每一个个人和组织在企业经营中都有高价值的管理实践经验与方法，如何可以复制和共享这些经验和模式，运用到与之对应的行业或组织管理中去，这是一个高价值的普遍需求。“

未来三年，致远互联将以专业、开放、智能的“协同+”平台，从产品型公司转型升级为平台型公司，而最终成为生态型公司，在协同管理软件私有云服务方面聚焦提升竞争力，重点突破业务管理定制分享平台服务以及协同PAAS云服务，并实现“标准产品+定制应用+共享经济”的商业模式的创新。

同时，徐总还不忘展现致远互联15载技术沉淀的V5-A6/A8协同平台，以及V5-G8政务协同平台，和移动平台M+、协同PAAS平台formtalk，以及具备“统一的设计平台、真实体验、规模定制、快速交付、丰富的应用、用户参与、持续运营”六大特性的业务定制平台CAP+，迎来了业务大规模定制运营模式的大时代。

新面孔：前用友股份执行总裁、用友优普总裁向奇汉正式宣布加盟致远互联

除去新名、新技术外，还有一位徐总的老朋友、新同事前用友股份执行总裁、用友优普总裁向奇汉亮相，并且正式宣布加盟致远互联，担任致远互联执行总裁。

向奇汉毕业于北京大学数学系，曾历任金蝶公司区域总经理、金蝶集团市场总监，2003年加盟用友，历任前用友股份的产品市场总监、EBU事业部总经理、副总裁、高级副总裁、执行总裁，2014年-2016年历任用友面向中端客户市场的优普公司总裁和用友创新互联网业务的用友超客网络公司总裁。在用友公司期间，致力于推动“ERP普及”事业，以及推动用友面向高端客户的专业化服务经营和中端客户的标准化行业解决方案分层经营，以及U8-ERP产品的全分销经营模式，在2014年7月用友启动全面进军企业互联网战略下，带领用友优普公司创新实践，在企业互联网创新产品和业务方面实现突破，并推动了软件、云服务、金融的融合发展。

致远互联执行总裁  向奇汉

向奇汉在发布会上谈到：“我经历了企业信息化三个大的阶段：1.0的财务软件普及时代和2.0的企业ERP普及时代，和如今3.0的企业互联网时代。在致远15岁生日之际，和从致远软件到致远互联新启航之际，加盟致远互联，投身协同管理，进入人生的3.0时代。希望致力于借助协同管理大平台，发挥对企业信息化的深厚理解和实践，以及企业互联网的产品创新、商业创新实践经验，发挥协同全员应用、以及天然连接组织和人的优势，推动协同管理从工作协同走向业务协同、集成协同、生态链协同和社会化协同。”

结束语：新资本，助力致远互联新三年阔步发展

“新致远”的三新承载着致远未来三年的奋斗里程碑，在此基础上，致远互联还迎来了新资本，近2亿资金注入，这笔资金的注入，不仅说明了资本对于中国企业互联网产业发展的青睐与认可，亦是对致远互联此番卡位产业风口的信心与笃定。纵观近两年间，致远互联在资本端越发频繁的投融资动作，无论是面向同业还是跨界，致远互联都在以“资本之凰”构建着企业互联生态的新格局。