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2016-08-03

猎聘 颠覆,一记突出重围的重拳

时间: 2016-08-03 编辑:

拳击比赛要想赢靠的是稳、准、狠的漂亮出拳,而这一条不仅适用于拳击,猎聘正用一记记精彩重拳突出...

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拳击比赛要想赢靠的是稳、准、狠的漂亮出拳,而这一条不仅适用于拳击,猎聘正用一记记精彩重拳突出重围。

最近互联网招聘成了风口上的猪,不断传出斩获投资的消息。资本的追捧与重金投入,把互联网招聘市场烧的火热。资本市场,成功的都是“拳击手,”需要一次次的重拳出击自己打下一片天地,猎聘属于后者。

互联网招聘传统的模式就是应聘者递交意向和简历,之后就是漫长的等待,这种十年不变的模式,已经被时代厌弃到了土崩瓦解到了不得不变的时候。面对市场上众多互联网招聘企业,资本的喧闹散去后谁可以留下,变得“独特”尤为重要。

10秒注册成为用户,48小时内回复,截至2016年7月,猎聘网拥有超过3000万的注册会员,已服务超过50万家优质企业千多万会员,超过25万名猎头,面对市场的竞争和大量互联网招聘企业获得融资方面,猎聘创始人兼CEO戴科彬说,目前,猎聘宣布已完成D轮融资,融资金额超过1亿美元,估值近10亿美元。但是,不是说谁能融到钱谁就赢,而是当资本寒冬到来时,你将如何度过,2014年之后,我们对原有模式进行颠覆性创新,不只关注用户数、PV、UV,猎聘网开始把重心放在猎头资质认证、发布职位数量、限制下载简历数量、优化推荐职位的精准度。短期内这样的调整会牺牲不少的PV、UV,但是这些调整在优化用户体验,掌握更多优质数据方面有卓越贡献,最终达到真正增加猎聘的核心竞争力的目的。本次融资覆盖了IT、互联网、地产、金融等领域,也说明我们的颠覆性一拳还是有很大效果的。至于融资怎么用,猎聘创始人兼CEO戴科彬透露,本轮融资后将完善公司产品架构和产业布局、业务扩张、品牌推广和人才招募等方面。

重新定义互联网招聘,猎聘推出“颠覆”系列活动,为互联网公司及拥抱互联网的传统企业创业者、管理者提供一个平台,一起就互联网+时代的产品、技术、营销与人才战略等进行分享。猎聘上线5周年,在一次次较量中用自己不断的努力给出一记记漂亮的重拳,突出成为,在互联网招聘领域占有不可替代的地位,猎聘创始人兼CEO戴科彬表示,希望猎聘能够实现以北京为核心向全国辐射的效应,吸引和影响更多的职场精英。

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