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2023-11-20

人工智能浪潮下,施耐德电气领跑的创新法则

时间: 2023-11-20 编辑:

当下,AI的迅速发展正给数据中心行业带来每年高达20-30%的市场增长空间,施耐德电气正基于对新兴技术市...

当下,AI的迅速发展正给数据中心行业带来每年高达20-30%的市场增长空间,施耐德电气正基于对新兴技术市场前瞻洞察与加速布局,从提升行业认知到产品方案创新,致力在AI时代下依然稳坐数据中心行业发展领跑者之位。

“就像水、电、燃气一样,人工智能正在成为我们生活的一部分,与此同时也带动了高性能计算的持续发展。”施耐德电气全球执行副总裁,关键电源业务全球负责人Pankaj Sharma表示,全球数据中心行业正在积极适应人工智能所催生的爆发式增长需求。

AI时代,数据中心行业迎广阔机遇

今年以来,GPT霸屏全网,生成式AI开始走进我们的生活。对于施耐德电气来说,也正在经历一次时代变革的机遇。

中国作为全球最大的数据中心市场之一,近年来行业一直持续保持日益强劲的发展态势。一方面,是数字化转型的加速以及“东数西算”、“算力基础设施高质量发展”等政策和项目进一步助力产业推进。另一方面,则是人工智能所带来的智能算力的增长和建设需求的火热。据预测,用于人工智能的智算中心增速是普通数据中心的2至3倍,但同时也带来因快速增长的能耗所导致碳排放量增加等诸多挑战。

施耐德电气全球执行副总裁,关键电源业务全球负责人Pankaj Sharma

“在GPT一词中,T指代的正是基于Transformer结构的大规模自然语言生成模型,背后需要有庞大的计算量作为支撑。同时,机器学习和大型语言模型需要消耗大量能源用于处理和存储,以训练GPT-3大语言模型为例,其耗电量高达1287兆瓦时,这相当于产生 552 吨二氧化碳,也相当于 123 辆汽油车行驶一年的碳排放量。”Pankaj Sharma指出。

”人工智能技术发展将给数据中心行业带来每年20%-30%的增长机遇。但可以肯定,中国的机遇要高于世界其他国家和地区。”Pankaj Sharma表示。据相关数据显示,目前,中国在用数据中心机架总规模已超过760万标准机架,算力总规模达197 EFLOPS,到2025年,中国算力规模将超过300 EFLOPS,智能算力占比为35%。同时,在中国双碳目标战略的驱动下,数据中心将加速迈向更高效、更高韧性、更高适应性以及可持续发展的演进之路。

突破挑战 以“中国中心”为支点

Pankaj Sharma表示,在庞大的市场机遇之下,行业也面临着诸多挑战。首先,企业需在确保计算与存储能力提升的同时,建设可持续发展的数据中心,如从化石燃料到可再生能源的使用,从而实现能源转型;第二个挑战是在数字化基础设施方面,如何更好地利用覆盖全生命周期的数字化软件,贯穿设计、建造和运营、维护,从而提高设计和部署的速度和可持续性。如在数据中心投入使用前,借助数字化设计,运行模拟以优化效率和可持续性,创建更简化的施工流程,以提高资源利用效率,优化成本与时间;第三个挑战是,如何实现由传统基础设施建设到智能化和数字化基础设施的转变。

作为数据中心基础设施建设与数字化服务的全球领导者,施耐德电气通过不断加大在中国的研发创新投入,致力从各个维度赋能数字化且可持续的基础设施构建与优化。

今年年初,施耐德电气在上海成立关键电源创新实验室,作为全球三大三相UPS实验室之一,拥有全球屈指可数的高兆瓦级认证测试平台,全面支持关键电源和储能等产品的全球研发战略业务,以创新助力数据中心产业的转型升级。在今年第三季度,施耐德电气成立了关键电源业务“中国中心”,进一步强化关键电源业务的研发和创新能力,加强战略布局,从而更好地适应中国客户快速变化的需求,服务中国市场的同时,持续赋能全球。

在进一步夯实“中国中心”建设举措下,施耐德电气关键电源业务已取得诸多显著成果。在产品层面,施耐德电气中国团队研发的新一代模块化三相UPS——Galaxy PX,以创新专利技术实现安全可靠的Live Swap(在线插拔)功能,并荣获德国莱茵TÜV集团签发的全球首张Live Swap认证证书。

此外,中国研发团队推出的SmartCool解决方案,融合AI的机器学习(ML)技术,使空调末端可以基于IT负载实时需求进行精确动态制冷输出,可实现秒级同频优化,有效提升数据中心制冷能效,实现节能降耗,进一步减少对环境的影响。“得益于人工智能技术发展,我们的许多创新解决方案,在有效降低能耗的同时,可以助力客户更快速地部署数字化基础设施。”Pankaj Sharma表示。

定目标 打造创新加速度

施耐德电气长期聚焦“数字化”与“可持续”两大创新方向。一方面,施耐德电气研发创新强调软硬件一体化,让硬件愈加互联互通,让软件实现与具体场景的结合,从而更好地满足用户的迭代需求,推动产业数字化转型。另一方面,聚焦可持续,施耐德电气强调全生命周期减碳的创新理念,从设计环节便考虑到了产品全生命周期对环境的影响。

在Pankaj Sharma看来,创新能力是实现数字化的关键和根源动力,中国则拥有资源和机会来创造所有的有利条件,以推进数字化的全面发展。施耐德电气关键电源业务部从全球范围内抽调了许多优秀的人才,专注并快速响应中国市场变化,进一步加快中国创新速度,并将创新成果迅速推向市场乃至全球。

创新的本质是人的创新,针对庞大、多元的团队架构,管理者应如何管理创新,高效凝聚团队力量?在施耐德电气工作的23年间,Pankaj Sharma长期负责不同国家地区的运营管理,有着丰富的团队管理经验,对此他给出的答案是:“信任、赋能和挑战,是我的团队领导信条。在团队信任的基础上,赋能团队,提供团队所需的资源与工具,再结合全新的挑战机会,让团队成员了解自身的极限,进而超越极限。”

Pankaj Sharma指出,中国的文化基因中,有几个关键词:高效、坚韧、自律和勤奋,中国有着令人印象深刻的快速响应和敏捷度,这意味着中国速度要高于全球其他国家地区。“这些都非常有利于我们实现本土化创新,因为这些都是创新的本质。对于施耐德电气来说,中国是36年来持续深耕实现广阔发展的全球第二大市场,更是充满着全新和无限可能的市场,未来施耐德电气还会持续投资中国,因为强大的中国市场未来将变得更加强大!”

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